“空投贿赂”550万美元:EigenLayer 员工利益冲突事件全揭秘
近日,加密媒体 CoinDesk 发表了一篇名为《顶级加密初创公司向其员工提供其他项目的空投》的文章,揭露了 EigenLayer 存在强迫索取生态项目空投的行为。根据 CoinDesk 的调查,EigenLayer 背后的公司 Eigen Labs 的员工已经接受了依赖其技术的其他项目提供的数百万美元代币,导致了潜在的利益冲突问题浮出水面。
通过链上数据分析,吴说区块链的分析师@defioasis 发现了51个疑似 Eigen Labs 员工的地址,这些地址共领取了487,933枚 ETHFI、1,964,838枚 ALT 和1,335,090枚 REZ,合计价值在峰值时期超过550万美元。其中,约41.3%的地址出售了 ETHFI,41.5%出售了 ALT,31.7%继续质押 ALT,而40%的地址出售了 REZ。
空投背后的利益冲突
一位团队代表向 CoinDesk 透露,他们曾向 Eigen Labs 员工提供了一部分新发行的加密货币,作为对其合作的感谢,每位员工最终获得了价值8万美元的代币。而另一团队则表示,他们曾收到 Eigen Labs 提供的钱包地址列表,感到有被迫支付空投的压力,以免危及与 Eigen Labs 的关系。
2024年初,随着云计算服务和数据存储平台等十多个区块链应用急于在 EigenLayer 上推出,这一平台上出现了大量的“液态重质押”服务,使得在 EigenLayer 上的存款更为便捷。这些新应用消耗了数百万美元的风险投资,并在市场高涨时创造了价值数十亿美元的加密货币。
在空投过程中,Eigen Labs 帮助其员工获取了这些空投代币。他们分发了一份包含员工钱包地址的列表,尽管 Eigen Labs 声称只有在项目方主动要求时才会提供这份列表,但有团队表示即便没有要求,他们仍然收到了这份列表,并感到有被迫支付代币的压力。
根据 CoinDesk 的分析,AltLayer 为每位 Eigen Labs 员工分配了46,512个 ALT,Ether.Fi 紧随其后,每人分配了10,490.9个 ETHFI,而 Renzo 则分配了66,667个 REZ。在市场高峰期,这些空投分别价值约3万美元、8万美元和16,666美元。
链上记录显示,从2024年1月底到6月中旬,Eigen Labs 员工共领取了487,928个 ETHFI(价值350万美元)、1,733,342个 REZ(价值433,300美元)和1,539,563个 ALT(价值102万美元)。
EigenLayer 的回应与调整
面对 CoinDesk 的报道,EigenLayer 迅速做出回应,坚称没有任何证据表明 Eigen Labs 的员工向项目方施压,或不正当地从中获益。Eigen Labs 还表示,早在2024年5月,他们已通过改变政策,防止员工利益与公司发展方向出现激励错位。
根据新的政策,Eigen Labs 员工将不会再收到未来的空投,而此前的空投分配并未给 Eigen Labs 或其员工带来特殊待遇。Eigen Labs 在回应中还强调,他们仅在项目方主动联系并有意向向 Eigen Labs 或其员工空投时,才会提供相关名单。
为了减少潜在的利益冲突,EigenLayer 在6月成立了 EigenLayer 生态系统网络,受 Protocol Guild 启发,这一网络允许项目方列出其公司地址,以便任何想要进行空投的项目都可以对公司实体进行空投。这种机制通过加密原生工具实现了跨项目的激励一致性,避免了过去的激励错位问题。
社区的反应
尽管 EigenLayer 表示已经采取了措施,但社区对此事件的看法不一。一些人认为,这种做法已经在加密行业中常态化,而缺乏透明度才是问题的核心。如果这一空投行为是通过去中心化自治组织(DAO)完成的,那么问题就不复存在了。
然而,其他人则对加密行业的道德标准提出质疑,认为利益冲突、内幕交易和贿赂已经成为行业的常态,并且一个小圈子正从系统性地剥削散户中获利。这种现象让人不禁联想到5月份以太坊基金会研究员因接受 EigenLayer 顾问职位而引发的争议,进一步凸显了加密行业的道德困境。
结语
EigenLayer 空投事件揭示了加密行业在利益分配和透明度方面的复杂问题。尽管 Eigen Labs 已经采取了措施来避免未来的利益冲突,但这一事件反映了整个行业在激励机制和信息披露方面的潜在风险。随着行业的不断发展,如何平衡合作关系与道德标准,将成为未来需要解决的重要课题。